Percepcja czasu a praca w międzynarodowych korporacjach
Postrzeganie czasu odgrywa istotną rolę i znaczenie, aby zrozumieć inne kultury i obyczaje. Dla podróżnika lub osoby zmieniającej pracę i próbującej żyć w innej #kulturze dostosowanie się do innego # postrzegania czasu może być dość trudne. Na przykład taką sytuację „szoku kulturowego” obserwowano wśród ochotników z Korpusu Pokoju USA.
Zaobserwowano wówczas, że dla woluntariuszy zaistniały dwa największe źródła trudności, które były związane z postrzeganiem i percepcją czasu.
- Ogólny spokój życia… oraz
- #Punktualność ludzi.
Badacze próbowali zmierzyć ogólne tempo, w jakim ludzie żyją w różnych kulturach.
W jednym z badań porównano spokój (tempo) życia w sześciu krajach: Anglii, Japonii, Indonezji, Włoszech, Tajwanie i Stanach Zjednoczonych. W tychże krajach badacze zebrali dane z największych miast oraz jednego miasta średniej wielkości.
Przyjęto trzy miary tempa życia:
- Punktualność zegarów bankowych. W każdym centrum miasta sprawdzono 15 zegarów i porównano je prawidłowym, aktualnym czasem.
- Prędkość, z jaką piesi poruszają się idąc w pojedynkę. W każdym mieście 100 pieszych chodziło swobodnie, mierząc czas, jaki zajęło im przejście 100 metrów.
- Czas potrzebny na zakup znaczka. W każdym mieście badacze zmierzyli ilość czasu potrzebną na udzielenie odpowiedzi na o zakup powszechnie używanego znaczka.
Wyniki badania przedstawiono na tej stronie: https://jobinaclick.pl/time-perception-and-transfer-to-foreign-corpo/
Japońskie miasta uzyskały najwyższe oceny we wszystkich badanych zmiennych. Okazało się, iż mieli najdokładniejszy zegary bankowe, najszybszych pieszych i najszybszych urzędników pocztowych. Miasta amerykańskie zajęły drugie miejsce w dwóch z trzech kategorii. Miasta indonezyjskie miały najmniej dokładne zegary i najwolniejszych pieszych. Włoskie miasta miały najwolniejszych urzędników pocztowych, co nie powinno dziwić.
Na podstawie tego i pokrewnych badań naukowcy doszli do wniosku, że miasto i kultura mają własną, unikalną #przestrzeń życiową, która wpływa na zachowanie ludzi.
Ten obszar życia jest inny w różnych kulturach i może być ważny dla zrozumienia postrzegania czasu oraz zachowania ludzi w tych kulturach.
Dostosowanie się do nowego tempa życia jest jednym z wyzwań stojących przed pracownikami i menadżerami międzynarodowych korporacji,w sytuacji, gdy są przenoszeni z kraju do pracy za granicą.